COO – Recrutement 3.0, Rue de Choiseul

COO – Recrutement 3.0, Rue de Choiseul

  • CDI
  • 40-60 k€

Véritable bras droit dans l’organisation, vous êtes un relai de la stratégie de l’entreprise. vos responsabilités graviterons autour de 3 axes : Opérationnel • Le développement commercial de la nouvelle entité • Le recrutement et le management des équipes (TAM/Bizdev) • La création de pôles sectoriels • Définition de la stratégie commerciale et de son déploiement • Gestion du P&L. • La stratégie de développement en France et à l’international Management • Assurer le recrutement de vos équipes • Business review / reporting • Garant de la formation aux outils et « best practice » du cabinet • optimisations opérationnelles et des process Stratégie • Etre le relai de la vision • Participer au développement de la stratégie de développement • Lancement et suivi d’initiatives et projets transverses pour accélérer le développement de la

Profil demandé : Ce que vous êtes ! Vous êtes à la recherche d’un nouveau souffle, d’un projet intrapreneuralial à bâtir basé sur une volonté d’être au démarrage d’une aventure dont la vision et les valeurs vous animent. Vous souhaitez aujourd’hui donner un sens différent à votre carrière, être davantage dans la coconstruction, avec un besoin de franchir une nouvelle étape que votre structure actuelle ne peut pas vous proposer. Vous êtes animé par l’idée de participer au co-développement d’une nouvelle structure (sans prendre le risque de le faire seul) qui cherche aujourd’hui à franchir une nouvelle étape de croissance sur la base d’un noyau de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez (transparence, confiance, bienveillance, création de valeur). Vous cherchez à vous investir dans une aventure qui donne du sens et répond à vos ambitions. Coconstruire, partager, codévelopper et être complètement associé à la réussite de cette nouvelle marque vous animent. Notre organisation construit son développement avec des collaborateurs : ➢ Engagés car ambassadeurs de nos valeurs et de la vision ➢ Qui savent se dépasser pour satisfaire leur clients ➢ Responsables car directement associés à la réussite et à la croissance de la société. Get on board !

Niveau de formation : Bac+ 4/5 – Expérience : Plus de 5 ans
Avantages et à cotés : Plan de commissionnement Vesting BSPCE