Chef de projet RH / GPEC – Nanterre

Chef de projet RH / GPEC – Nanterre

  • CDI
  • 40 – 45k€ dont 4 000 à 4 500€ de variable

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH vous suivez et mettez en œuvre des projets RH variés, plus particulièrement vous contribuez à la définition et mise en œuvre des politiques GPEC, de gestion de carrière en anticipant les impacts des transformations de nos organisations ou des métiers sur les emplois. Votre mission consistera à : • Développer et maintenir le socle emploi et compétences en assurant une cohérence globale et travailler les parcours de carrière : rédaction des fiches de postes, cotations, grilles de rémunération associées, construction et mise à jour des référentiels métiers. • Assurer une veille prospective concernant l’évolution des métiers (créer des relations avec notre convention collective) Participer à de la construction et mise en place de chantiers RH selon l’actualité et assurer le back-up des autres membres de l’équipe • Lancer et suivre la People Review, consolider les données et suivre l’accompagnement des potentiels. • Participer à de la construction et mise en place de chantiers RH selon l’actualité et assurer le back-up des autres membres de l’équipe (performance, mobilité, GPEC) Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des équipes RH.

Profil demandé : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions de Développement RH. Autonome, rigoureux, vous savez piloter et suivre les projets, obtenir les résultats attendus (construction des supports, des tableaux de bord et outils de suivi, grâce à votre maitrise des outils bureautiques (PPT, Excel en particulier)) et êtes à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre capacité à communiquer, négocier et convaincre vous permet de travailler facilement en transverse et vous donne la légitimité pour assumer un rôle de support et de conseil auprès des Responsables RH, des managers opérationnels dans leurs problématiques GPEC. Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse sont des qualités reconnues par votre entourage professionnel. Votre esprit d’équipe fait partie de vos forces pour intégrer notre département.

Niveau de formation : Bac+ 4/5 – Expérience : Plus de 3 ans

Avantages : Proche RER A Nanterre Préfecture, Tickets Restaurants, Restaurant d’Entreprise, Mutuelle, Comité d’Entreprise, RTT, Prime Vacance, Participation