Dataminer – Paris

Dataminer – Paris

  • CDI
  • 50 – 60k€

Le contrôle de gestion (CdG) doit répondre aux besoins d’éclairage et de pilotage de l’ensemble des acteurs de la banque de manière complète, cohérente, sécurisée et agile. Il alimente en suivis et analyses les instances dirigeantes de la banque, les différents métiers ainsi que les managers du réseau. Il consacre pour cela un temps très important à la collecte, au contrôle et la compilation de données ainsi qu’à la restitution et mise en forme des tableaux de bord. A ce titre, en tant que Dataminer, vous interviendrez sur les missions suivantes : Projet Pilotage opérationnel : • Objectif : Donner les moyens aux managers du réseau d’apprécier la performance globale de leur dispositif afin de développer la création de valeur • Périmètre fonctionnel couvrant toutes les composantes du développement : Activité, Efficacité, Production, Pratique tarifaires, Encours, PNB, Risques, Conformité, Satisfaction clients, qualité … • Recenser et identifier toutes les sources de données • Participer à la conception et au développement des indicateurs de création de valeur • Développer et modéliser un écosystème SAS de datamarts et de référentiels métiers couvrant l’ensemble du périmètre fonctionnel • Concevoir et développer les différents tableaux de bord • Développer, automatiser et ordonnancer les différents traitements • Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement et intégrer des modules de contrôle en amont • Développer un intranet à destination des managers du réseau (solution à définir avec l’informatique) • Veiller à optimiser les délais de mise à jour des données • Adopter une logique de développement favorisant la maintenance et la polyvalence Développer les outils du contrôle de gestion : • Analyser les processus d’alimentation et de contrôle • Animer des ateliers d’expression de besoin internes avec les contrôleurs de gestion • Proposer des solutions d’automatisation pour la collecte de données • Travailler avec l’informatique sur le choix et l’implémentation de solution pérenne de Business Intelligence • Refondre les traitements bureautiques hétérogènes en solution structurée avec SAS Développer une connaissance approfondie du SI décisionnel : • Cartographier les différentes sources de données • Sélectionner et valider les données pertinentes pour les besoins d’analyse des contrôleurs de gestion • Tester, contrôler la qualité et la cohérence des bases de données. • Améliorer la qualité des données et participer à l’enrichissement des bases de données de l’entreprise

Profil demandé : De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en statistiques, informatique, décisionnelle ou économétrie, vous justifiez d’au minimum 3 années d’expérience en développement SAS bases & macro dans le monde du décisionnel bancaire. Compétences Techniques : • SAS Bases, SAS Macro, SAS SQL, Requetage SQL, Excel, PowerPoint, Access, Visio • Maitrise de VBA et connaissances QlikView sont un plus • Gestion de Projets • Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance Compétences comportementales : • Rigueur / Méthode / Capacités d’analyse /Sens des responsabilités / Autonomie / Esprit d’initiative / Qualités relationnelles / Esprit d’équipe

Niveau de formation : Bac+ 4/5 – Expérience : Plus de 3 ans

Avantages : Rémunération : 50-60K€ fixe + variable Le client est ouvert sur la rémunération : il est demandeur de rencontrer des profils Intéressement et participation : 6% en moyenne sur les 3 dernières années (pas d’engagement sur le futur puisque lié aux résultats) En fonction du niveau recruté de : 10 semaines à 8,5 semaines de congés CET : possibilité de mettre 20 jours par an et de se faire payer ce CET dès l’année suivante (uniquement jours de RTT) PEG/PERCO CE