Contrôleur interne senior – Lille

Contrôleur interne senior – Lille

  • CDI
  • 53 – 57k€

Membre de l’équipe de l’Audit Interne composée de 7 personnes, vous contribuez au renforcement de la maîtrise des risques de Leroy Merlin et à la structuration d’une démarche de renforcement du contrôle interne, qui devient majeure dans un contexte d’entreprise en transformation. Véritable  » business partner « , vous accompagnez les Directions Métiers, en co-construction, à structurer leur contrôle interne et à le porter comme un vecteur de performance. Pour cela, vous construisez une approche globale, et faites preuve de pédagogie pour responsabiliser les fonctions sur leur rôle de contrôle interne. Vous savez démontrer la création de valeur apportée par le contrôle interne et êtes intégrés en amont des projets pour en faire un élément incontournable de sécurisation de nos opérations. Enfin, vous savez projeter l’évolution du contrôle interne en intégrant une dimension détective et analyse de données. Le poste requiert des déplacements au niveau national, avec éventuellement quelques déplacements internationaux. Il s’agit d’un poste tremplin fortement évolutif, de belles opportunités vous seront offertes au sein du Groupe sur des postes de management.

Profil demandé : Capacité à construire une approche globale et à la décliner au niveau détaillé Capacité à fédérer autour de projets d’amélioration continue en donnant le sens Capacité à avoir de l’impact auprès de vos interlocuteurs grâce à des capacités de communication et de conviction. Les messages passent aussi bien auprès des conseillers de vente, des Directeurs de Magasins, qu’au DG Qualités humaines, humilité et agilité intellectuelle permettant de s’adapter à des environnements divers Sens de l’analyse et de la synthèse, permettant d’identifier les risques majeurs et de les synthétiser de manière claire et percutante Sens de la formalisation, compréhension des enjeux du contrôle interne et des sujets de compliance Organisation et rigueur Curiosité et ouverture, avec un goût prononcé pour les problématiques opérationnelles Sens du service et générosité permettant d’embarquer et de rester en permanence dans une logique constructive De formation Bac + 5, vous avez une expérience réussie en cabinet d’audit, complétée d’un passage en entreprise, sur des fonctions contrôle interne. La connaissance du secteur de la distribution est un atout, tout comme une bonne maîtrise de l’anglais. – Vous êtes organisé et rigoureux – Vous êtes curieux et ouvert, avec un goût prononcé pour les problématiques opérationnelles – Vous arrivez à avoir de l’impact auprès de vos interlocuteurs grâce à vos capacités de communication et de conviction. – Vos qualités humaines, votre humilité et votre agilité intellectuelle vous permettent de vous adapter à des environnements divers – Au sein de votre équipe, vous savez fédérer autour de projets d’amélioration continue dont vous donnez le sens – Vous avez le sens du service et un état d’esprit commerçant et vous souhaitez évoluer dans un univers où l’autonomie et le travail en équipe sont porteurs de la réussite collective

Niveau de formation : Bac+4/5 – Expérience : Plus de 5 ans

Avantages : poste tremplin fortement évolutif, de belles opportunités vous seront offertes au sein du Groupe sur des postes de management. Rémunération Fixe 53-57k€ sur 13 mois selon profil + variable sur participation et intéressement (environ 16 à 18 %).