Rédacteur-trice prestations médicales – Chatillon

Rédacteur-trice prestations médicales – Chatillon

  • CDI
  • 26 – 35k€
    Au sein de la Direction Services & Relations Clients, Département Accueil et Protection Clientèle, service Gestion Médicale vous prendrez les décisions sur le plan médical de la prise en charge des sinistres.

    Dans ce cadre, vos principales missions sont :
    – Vérifier la justification des arrêts de travail, rente incapacité, dépendance, décès et PTIA
    – Vérifier l’absence de fausses déclarations médicales
    – Missionner les experts (prise de contact et rédaction de la mission)
    – Rédiger les courriers adaptés à la problématique médicale et au produit
    – Rédiger les courriers de réponse aux sollicitations
    – Répondre aux appels téléphoniques
    Profil recherché

    – Formation en assurance
    – Une première expérience dans le domaine des assurances, idéalement en gestion médicale de sinistres
    – Vous êtes capable de prendre des décisions avec autonomie
    – Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
    – Vos qualités rédactionnelles, relationnelles et votre sens de l’écoute sont vos atouts
    – Vous êtes capable de traiter des appels parfois conflictuels avec diplomatie
    – Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre esprit d’équipe

Niveau de formation : Bac+2/3 – Expérience : Plus de 1 ans

Avantages : 24 RTT – 28 CP – Possibilité de placer 14 jours sur un CET (accessible après 1 an d’ancienneté) : sur les 14, 12 peuvent être monétisés ou placés sur le PEE – PEE avec abondement de l’entreprise (en 2018, pour 2300 euros, abondement de 900 euros – 3 mois d’ancienneté) – Restaurant entreprise avec subvention (coût du repas entre 3 et 6 euros environ) – Pass navigo pris en charge à 50% – CSE (trois mois d’ancienneté) – Mutuelle (cotisation à 0,927% en isolé et 2,052% en famille) – Intéressement : selon résultat de l’entreprise (sur les trois dernières années, un demi-mois de salaire environ) – Article 83 : retraite complémentaire financée entièrement par l’employeur, cotisations déductibles des impôts Site en flex-office et possibilité de faire du travail.

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