Store manager – Créteil

Store manager – Créteil

  • CDI
  • 30 – 34k€

À travers leurs actions, nos Store Manager ont, chaque jour, un impact très important sur nos clients, nos équipes et notre entreprise. Ils dirigent, guident, enseignent, s’occupent du merchandising, vendent, traitent les expéditions, transmettent leurs connaissances, gèrent le produit, réapprovisionnent, résolvent les problèmes et bien plus encore.!

CHAMPION DES VENTES
Il conduit l’ensemble de l’équipe pour qu’elle atteigne et même dépasse ses objectifs. Il dynamise les ventes et procure à nos clients une expérience exceptionnelle grâce à un magasin impeccablement tenu et une qualité de service hors du commun.
Par ses conseils et son coaching, il entraîne l’équipe à acquérir toutes les compétences retail nécessaires permettant d’améliorer les résultats et de dépasser les objectifs.

EXPERT PRODUIT
Il vit, respire et aime nos chaussures et veille à offrir à nos clients un magasin toujours parfait. Ce leader indispensable a également pour mission de proposer un merchandising impeccable, un balisage et des prix bien en place ainsi qu’un visuel de grande qualité. Enfin, il est un véritable ambassadeur de la marque, en mettant nos produits en valeur et en démontrant à nos clients le côté exceptionnel de nos chaussures, de nos accessoires et de l’ensemble de notre collection.

COACH
Il recrute, il forme, il enseigne et il COACH ! Il gère avec passion les côté humain, le développement de l’équipe et fait en sorte que les candidats comme les employés vivent une expérience exceptionnelle.

GOUROU DE L’EXPLOITATION
Il se comporte en véritable propriétaire, en mettant en œuvre des processus et des routines opérationnels solides qui permettront de réduire la démarque inconnue et de garantir la rentabilité du magasin. Il insiste sur la propreté et la belle présentation du magasin et veille à ce que son équipe soit suffisamment formée et applique les bonnes pratiques ainsi que les politiques et procédures de manière à garantir la stabilité et la netteté du magasin.
Profil recherché

•  Pouvoir garantir à tout moment le niveau d’excellence exigé par l’entreprise.
• Faire preuve des aptitudes nécessaires pour exécuter un plan financier.
• Bien maîtriser la communication écrite ou orale dans la langue locale et en anglais (minimum B1-B2). Toute autre langue sera considérée comme un plus.
• Réaliser un travail précis et méthodique tout en respectant en permanence les consignes. Diriger et former une équipe ayant la même attitude.
• Le poste exige une certaine souplesse en ce qui concerne les horaires et les jours de travail en fonction des besoins de l’entreprise.

EXPÉRIENCE et/ou FORMATION SCOLAIRE :

• Études secondaire ou supérieure
• 3 ans d’expérience minimum dans la gestion/management de la vente au détail – expérience dans le secteur de la chaussure souhaitée.
• Connaissances pratiques des systèmes de vente au détail, des bonnes pratiques de ressources humaines et des opérations de travail.
• Excellente maitrise d’équipements informatiques divers et de logiciels.

Formation minimum : Bac+4/5
Expérience : Plus de 5 ans

Avantages : Rémunération 30-34K€ fixe + + variable 5/10% salary related to store objective consecution Entreprise internationale en forte croissance Majoration des jours fériés et dimanches travaillés Réductions sur l’achat de produits

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