Recruter des candidats qui feront la différence.

Les candidats à haut potentiel de l’Agence131 ont tous la particularité d’appartenir à une communauté de gens hors-normes. Ces personnes se différencient par la rapidité de leur raisonnement, de leur capacité d’analyse et de synthèse, leur grande méticulosité, et une puissance de travail souvent au dessus de la moyenne.

Les profils de nos candidats peuvent être à la fois très conventionnels, mais aussi très atypiques. Ils savent sortir des cadres et inventer ce qui fonctionne, là où tous les autres auront échoué. Ils savent pérenniser et potentialiser les affaires qui leur sont confiés. Nos candidats hauts potentiels ne sortent pas tous de grandes écoles, mais ils sont tous exceptionnels, et, sauf « hasard de rencontre » vous ne les trouverez nulle part ailleurs, que chez nous !

Pour recevoir nos tarifications, et conditions générales en matière de présentation de candidats, contactez-nous.